美遮眼

朋友T说，她的男老板座下有一票经理和执行员，清一色女性。

我说，那他不是土皇帝吗，搞后宫佳丽三千啊？T说，他就只要聘请女生，可能是大男人心理作祟，觉得一个男人统帅整班女将很拉风。

但我也有听说，有些男老板，其实反而不想有太多女下属，他们觉得女人基本上就比较麻烦——情绪化、小气、婆妈、爱闹脾气、爱说是非……不像男人比较直爽容易说话，直来直往也没问题。

最大分别是，女人爱哭。男下属做错事表现差可以任骂任念，女下属可能搞不好被骂后会嚎啕大哭，令场面一发不可收拾。相比下，人事管理上难度差很大。

这，我倒是可以认同，当年教书时，面对男学生女学生，男的真的是怎么骂也没关系，两下子后他们就将之前的不愉快忘得干干净净(当然，站在老师的立场，坏处是对于你的教训他其实并没有听进去，结果会令老师相当头痛)；女的呢，骂她两句，完了，不是回去向家长告状，隔天兴师问罪，就是跟你没完没了像有深仇大恨，这辈子别想她原谅你。

想当年，我还真宁愿面对相对来说可能捣蛋指数高十倍，却完全没有隔夜仇的男学生。

所以我跟T说，不太明白她老板何以自己找罪受，除非他管理女下属有一手。T说我错了，更高估了他老板，他的所作所为，只有一个理由——为了秀色可餐。

是的，据说他聘请的女下属，都具备一定姿色，而且是根据他本人欣赏的类型被鉴定。换句话说，人家不是饥不择食哦，是有选择性的，不是所有美女都可以过关。

这，身为男人，我依然可以认同。毕竟，以职场人的生活来说，一天花上八、九小时，甚至在公司十小时以上是等闲，枯燥(或者不枯燥但繁重)的工作之余，偶尔眼睛从电脑荧光屏上移开时，可以赏心悦目一下，可不可以提高生产力我不敢肯定，但起码必定让心情比较愉悦——心情愉悦，自然会间接甚至直接提高工作效率对吧？

其实女人又何尝不一样，就我阴盛阳衰的办公室来说，那天台湾新星李至正来我们公司的摄影棚拍照，马上就引起小骚动，其他部门的女同事个个伸长颈项光明正大偷窥，还有更直接的按耐不住跑上前要求合照。

可见，说到养眼效应，时至今日，都市新女性早就无需固守那过时的矜持，已经很勇于“表现”自己了。

嗯，说回那男老板，T说，曾有个她认识的美女来应征，过后老板找T来问意见，T直说或许不适合，老板立马反唇相讥，没共事过何以定论？T啼笑皆非：你摆明就想要她了，还来问我干嘛？

听到这里，我笑说，他不过是想听你讲出他想听的话，一方面测试你对他的忠诚度(或者应该说是讨好度)，一方面看他究竟是不是在公司确实权倾天下至无人敢忤逆他的地步。

经常都说第一印象很重要，美女除得天独厚外，我们也不能否定她每天在镜子前所花的时间所做的努力，而反正薪水是爱看美女的男老板给的，就真的是一个愿打一个愿挨了。

他再怎么美遮眼，你再怎么质问他XX歧视，始终，也还真不关旁人的事。

于《女友》April 2014 - Man Talk